Entrevistas¶
Preguntas de entrevista técnica por temática, sacadas de todo lo que cubre esta web, y un simulacro que las mezcla como en una entrevista real. Cada pregunta lleva su nivel, una respuesta modelo plegada (lo que un entrevistador espera oír, no un ensayo) y casi siempre una repregunta: la que te harán si contestas bien.
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Simulacro de entrevista
Preguntas al azar de todas las temáticas, con cronómetro, respuesta modelo, autoevaluación, resumen por tema y, con el asistente local encendido, feedback de la IA sobre tu respuesta.
Preguntas por temática¶
| Temática | Básico | Medio | Avanzado | Total |
|---|---|---|---|---|
| Fundamentos | 7 | 12 | 5 | 24 |
| Diseño y código | 4 | 10 | 4 | 18 |
| Java y Spring | 3 | 11 | 4 | 18 |
| Arquitectura | 4 | 11 | 4 | 19 |
| System Design | 3 | 13 | 6 | 22 |
| Datos | 4 | 10 | 4 | 18 |
| Plataforma | 7 | 16 | 7 | 30 |
| Inteligencia Artificial | 4 | 14 | 5 | 23 |
| Cloud | 3 | 8 | 2 | 13 |
| Rol y conductuales | 3 | 10 | 2 | 15 |
| Total | 42 | 115 | 43 | 200 |
Cómo es una entrevista de arquitecto¶
Las empresas cambian el orden y los nombres, pero casi todas combinan estas rondas:
| Ronda | Qué evalúan | Dónde practicarlo |
|---|---|---|
| Filtro técnico (30-45 min) | Fundamentos sólidos y vocabulario preciso: redes, concurrencia, bases de datos, tu lenguaje | Fundamentos, Java y Spring |
| Profundización técnica | Hasta dónde llegas en lo que dices dominar: te repreguntarán hasta que no sepas | La temática de tu CV: Plataforma, Datos, IA… |
| Diseño de sistemas (45-60 min) | Requisitos, estimaciones, diseño de alto nivel, cuellos de botella y trade-offs | System Design y el marco de 4 pasos |
| Caso de arquitectura | Elegir y justificar un estilo, partir un dominio, documentar la decisión | Arquitectura |
| Conductual y liderazgo | Cómo decides, influyes, gestionas conflictos y aprendes de los errores | Rol y conductuales |
Cómo responder una pregunta técnica¶
- Define en una frase, con precisión ("un índice B-tree es…").
- Explica el porqué: qué problema resuelve y cómo funciona por dentro, al nivel que te pidan.
- Da el trade-off: cuándo no usarlo y qué alternativa elegirías. Es lo que distingue a un arquitecto.
- Aterriza con un ejemplo real, a ser posible tuyo ("en la plataforma edge lo resolvimos con…").
- Para. Deja que el entrevistador elija por dónde profundizar; no recites todo lo que sabes.
Si no lo sabes
Dilo y razona en voz alta desde lo que sí sabes ("no lo he usado, pero si funciona como X, esperaría que…"). Inventarse una respuesta segura es lo que más resta; razonar bien bajo incertidumbre suma.
Preguntas conductuales: método STAR¶
| Qué contar | Peso aproximado | |
|---|---|---|
| Situación | Contexto mínimo: equipo, sistema, qué estaba en juego | 10 % |
| Tarea | Tu responsabilidad concreta (no la del equipo) | 10 % |
| Acción | Qué hiciste tú, qué alternativas descartaste y por qué | 60 % |
| Resultado | Impacto medible y qué aprendiste o harías distinto | 20 % |
Prepara 6-8 historias reales que puedas adaptar (una decisión técnica difícil, un conflicto, un error en producción, un caso de influencia sin autoridad, una migración, un "no" a negocio). Una misma historia sirve para varias preguntas.
Cómo usar estas páginas¶
- Lee la pregunta e intenta responder en voz alta (1-3 minutos) antes de abrir la respuesta. Grabarte ayuda.
- Las respuestas son puntos clave: si cubres la mayoría con tus palabras, está bien.
- Cada sección enlaza a la página de teoría donde está el detalle. Con el asistente local encendido, la burbuja de chat puede hacer de entrevistador sobre cualquier página.